CARGA HORÁRIA:
360 horas / 12 meses
DIA/Horário:
segundas e quartas-feiras, das 19h às 22h
Matrículas:
até 18/03/2024
Início DO CURSO:
Previsto 25/03/2024
Coordenação:
Profa. ms. Ana Cristina Gomes Teixeira Arzabe
forma de pagamento:
Matrícula + 12 parcelas
Objetivos do Curso:
Ampliar os conhecimentos dos processos de gestão de pessoas, desenvolvendo competências para a implantação e acompanhamento de processos estratégicos dos recursos humanos. Promover a compreensão sobre a gestão organizacional, suas mudanças e demandas atuais.
Público-Alvo:
Profissionais de diversas áreas de atuação que desejam aprimorar seus conhecimentos sobre a psicologia organizacional na gestão de pessoas e na gestão organizacional.
Diferenciais do Curso:
O curso auxilia a compreensão das novas relações com o contexto político, econômico, cultural e ambiental no qual se inserem as práticas profissionais da área de psicologia organizacional, atuando como agente crítico e transformador da realidade.
Disciplinas/Programa:
- Estratégia competitiva e cenário de negócios (Digital)
- Gestão estratégica de pessoas (Digital)
- Inovação, criatividade e empreendedorismo (Digital)
- Diagnóstico organizacional (Presencial)
- Qualidade de vida, saúde, higiene e segurança do trabalho (Presencial)
- Cultura, comunicação e motivação nas organizações (Presencial)
- Competências socioemocionais (Presencial)
- Treinamento e desenvolvimento (Presencial)
- Recrutamento e seleção (Presencial)
- Projeto em Psicologia Organizacional (Digital)
Documentos Necessários:
Cópia do Diploma ou certificado de conclusão
Cópia do RG e CPF
Obs.: No caso da entrega de certificado de conclusão, deverá ser entregue cópia do diploma de graduação (devidamente registrado) no prazo máximo de 180 dias.
matrícula valor normal:
R$ 500,00
matrícula convênios:
R$ 250,00
matrícula ex-alunos umc:
isento
mensalidade valor normal:
R$ 500,00
mensalidade convênios:
R$ R$ 400,00
MENSALIDADE EX-ALUNOS UMC:
R$ 375,00
1 Valores válidos para pagamento até o 5º dia útil. Os benefícios da bolsa de incentivo à educação não são cumulativos com outras bolsas e/ou descontos financeiros por antecipação, cuja concessão é mera liberalidade da Instituição e aplicáveis somente para os cursos Lato Sensu. Nos casos de solicitação de aproveitamento de estudos, os benefícios da bolsa de incentivo à educação não serão aplicados. 2 Mediante concessão de bolsa corporativa.