Objetivos do Curso:

Capacitar profissionais das mais variadas áreas de atuação a exercer funções de liderança nas organizações, desenvolvendo competências inter e intrapessoais, com foco na formação de equipes e alcance de resultados.

 

Público Alvo:

O curso destina-se a profissionais das mais variadas áreas de atuação, que pretendem otimizar habilidades e competências necessárias para dirigir-se frente aos cargos de liderança dentro de organizações dos mais variados segmentos.

 

Diferenciais do Curso:

O diferencial do curso está na estrutura focada nas novas tendências da gestão de pessoas, voltado para os desafios da gestão em âmbito pessoal e organizacional, atendendo as novas especificidades do mercado.

 

Disciplinas/Programa:

- Estratégia Competitiva e Cenário de Negócios

- Gestão Estratégica de Pessoas

- Inovação, Criatividade e Empreendedorismo

- Estratégias de Liderança Corporativo

- Ética e Relações Interpessoais

- Desempenho e Motivação de Equipes

- Técnicas de Negociação e Gestão de Conflitos

- Coaching e Mentoring

- Desenvolvimento Profissional e Gestão de Carreiras

- Metodologia da Pesquisa e Trabalho Científico (EAD)

- Gestão de produção acadêmica (Ambiente Virtual)

- TCC (Ambiente Virtual)

 

Documentos Necessários:

Cópia do Diploma ou certificado de conclusão

Cópia do RG e CPF

Obs.: No caso da entrega de certificado de conclusão, deverá ser entregue cópia do diploma de graduação (devidamente registrado) no prazo máximo de 180 dias.

1 Valores válidos para pagamento até o 5º dia útil. Os benefícios da bolsa de incentivo à educação não são cumulativos com outras bolsas e/ou descontos financeiros por antecipação, cuja concessão é mera liberalidade da Instituição e aplicáveis somente para os cursos Lato Sensu. Nos casos de solicitação de aproveitamento de estudos, os benefícios da bolsa de incentivo à educação não serão aplicados. 2 Mediante concessão de bolsa corporativa.