Objetivos do Curso:
Capacitar os profissionais mediante o aprofundamento nas disciplinas apresentadas, permitindo ao aluno uma visão sistêmica das áreas trabalhista e previdenciária.
Público Alvo:
Advogados, Membros do Ministério Público e da Magistratura, Assessores Jurídicos de empresas, Professores e demais profissionais que atuem nas áreas trabalhista e previdenciária, bem como na gestão de pessoas.
Diferenciais do Curso:
Tempo de término – acompanhamento para elaboração do TCC – qualidade – mercado de trabalho – proximidade da coordenação.
Disciplinas/Programa:
- Direito individual do trabalho
- Meio ambiente do trabalho
- Direito coletivo do trabalho
- Direito Processual do Trabalho
- Benefícios previdenciários
- Financiamento da Seguridade Social
- Processo administrativo e judicial previdenciário
- Metodologia da Pesquisa e Trabalho Científico (EAD)
- Gestão de produção acadêmica (Ambiente Virtual)
- TCC (Ambiente Virtual)
Documentos Necessários:
Cópia do Diploma ou certificado de conclusão
Cópia do RG e CPF
Obs.: No caso da entrega de certificado de conclusão, deverá ser entregue cópia do diploma de graduação (devidamente registrado) no prazo máximo de 180 dias.
Advogada. Professora no curso de graduação da Universidade de Mogi das Cruzes. Professora Assistente no Curso de Especialização em Direito do Trabalho PUC-COGEAE. Mestre em Direito do Trabalho pela PUC. Especialista em Direito Previdenciário, Civil e Processo Civil pela Escola Paulista de Direito.
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1 Valores válidos para pagamento até o 5º dia útil. Os benefícios da bolsa de incentivo à educação não são cumulativos com outras bolsas e/ou descontos financeiros por antecipação, cuja concessão é mera liberalidade da Instituição e aplicáveis somente para os cursos Lato Sensu. Nos casos de solicitação de aproveitamento de estudos, os benefícios da bolsa de incentivo à educação não serão aplicados. 2 Mediante concessão de bolsa corporativa.